新入社員の教育や離職についてお悩みはありませんか？
人手不足の昨今、せっかく採用・教育した新入社員が辞めてしまう・・・なんてことは阻止しなければなりません。
彼らは成長をのぞみ、教育の機会を求めて入社してきます。また、入社一年目の教育こそがその後の成長度や貢献度を決める！とも言われており、大変重要な役割をもっています。
Z世代とよばれる新入社員の行動特性を理解し、彼らが求める教育とは何か、今の教育をさらにブラッシュアップさせる現場配属前の基礎知識教育の重要性とその方法について深く掘り下げるセミナーをガイドライン株式会社 池田允氏と共催でご用意いたしました。
本セミナーで、Z世代新卒の離職率を下げ、彼らが精神的にも健全に働ける環境を構築する具体的な手法を学びましょう。

〇主催：株式会社BottoK